去产能周年报喜背后：晋煤企仍未过去寒冬？

截至2月7日，山西省七大煤炭集团旗下的13家上市公司中，已有12家披露了2016年全年业绩预告，其中包括大同煤业(601001.SH)、山西焦化(600740.SH)、*ST煤气(000968.SZ)、*ST山煤(600546.SH)等6家企业预计扭亏为盈;潞安环能(601699.SH)和西山煤电(000983.SZ)预增，称净利润将实现大幅增长。业绩预喜的煤炭企业近七成。

但煤炭企业“寒冬已过”的判断却仍言之尚早。

日前，中国煤炭工业协会(下称中煤协)发布了2016年度《中国煤炭工业改革发展年度报告》(下称《报告》)指出，2016年，国内煤炭行业退出产能超额完成目标任务，国内规模以上煤炭企业原煤产量回落到33.64亿吨，同比下降9.4%。但是，当前煤炭需求基本面并未发生明显改变，煤炭经济平稳运行尚缺乏坚实基础。

在煤企的一线职工看来，目前身处的形势依然颇为严峻。

春节期间，潞安集团一位中层领导干部的张伟(化名)向21世纪经济报道记者透露：“这几年煤企员工的日子一直不太好过，同五年前相比，到手的工资下降了接近三分之二。不过煤价的上涨还是给大家带来了些许信心。”

煤企业绩回暖调查

中煤协《报告》指出，2016年前11个月，国内规模以上煤炭企业主营业务收入2.06万亿元，同比下降4%;利润总额850亿元，同比增长156.9%。其中，前7个月利润水平同比下降19%，8月份后利润实现正增长。

“煤炭价格的回升是煤企实现扭亏为盈的重要因素，同时剥离**资产也对于部分煤企的业绩好转起到了作用。”山西大学绿色发展研究中心副主任张波对21世纪经济报道记者表示。

回顾2016年，煤炭价格先低后高，2016年下半年开始煤炭价格迅速上涨。

在已经发布2016年度业绩预告的山西省上市煤企中，扭亏为盈企业占到了大多数。

相比2015年亏损近18亿元的成绩单，同煤集团旗下上市公司大同煤业预计2016年业绩实现扭亏为盈，实现归属于上市公司股东的净利润1.8亿元左右。

而大同煤业扭亏的原因则正是煤价上涨和**资产剥离的双重助力。

2016年，大同煤业将所属燕子山矿整体资产进行了转让，同时将公司所属煤峪口矿的整体经营权进行了委托。对此，大同煤业表示，“有效减少了公司亏损源，改善了公司的财务状况和经营成果。”

事实上，剥离**资产谋求扭亏，大同煤业并非个例。

*ST山煤预计2016年实现净利润2亿元至3亿元，实现扭亏。但是股权转让事项对公司财务报表的影响为增加非经常性损益约占了21亿元。”

煤企分流、降薪纪要

虽然山西省不少煤企的业绩预告报喜，但是煤企面临的形势仍较为严峻。

日前，中煤协副会长姜智敏表示，虽然2016年下半年煤价回升、企业效益增加，但回升时间较短，大多数煤矿仍处于累计亏损状态，行业脱困发展仍需付出艰苦努力。

值得指出的是，转岗分流正是山西省各煤炭集团正在着力推进的工作。

21世纪经济报道记者从山西焦煤集团处了解到，2016年，山西焦煤西山煤电全年转岗分流12551人。其中实现内部分流3564人，清退非在册人员1963人，终止劳动合同4547人。

潞安集团则制定了自2016年开始，每年实现转岗分流5000人，三年实现转岗分流15000人的目标。

张伟大学毕业便进入了潞安集团工作，如今已经工作20余年并担任中层领导干部。

“璐安集团职工的工资是相对固定的，主要依靠奖金，但是现在单项奖和年终奖都不发了。”张伟说，“地面、后勤等人员收入同五年前相比下降了三分之二。一线挖煤工人的工资也有所下降，但是幅度没有这么多。”

对于转岗分流，张伟表示，“临时用工削减得比较多，对于有编制的职工来说冲击不是太大。”

21世纪经济报道记者了解到，在煤炭市场*为低迷的阶段，煤企还曾专门成立宣传队，对职工进行经济形势教育。

“主要是进行经济形势讲解，告诉职工目前不仅是煤企生存艰难，其它企业的效益也不太好。”张伟透露，“但是现在宣讲的次数少了，用词也缓和了，因为形势好转了一些。”

事实上，工资遭到大幅削减的并非璐安集团一家。

李贝(化名)供职于晋能集团旗下一家发电厂，他表示工资削减幅度较前几年也接近了三分之二，“因为我们的电厂是属于煤炭系统的电厂，所以工资的多少和煤炭形势好坏挂钩。”

张伟表示，“2016年前半年的时候，煤炭销售还较为困难。起码目前这段时间基本上不用去求人卖(煤)了，大年初三的时候，山东河南等地的客户就已经来走动拜访了。”

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